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2019年高职扩招测试大纲

2019-08-08   来源:安徽三联学院   点击:1552次

职业适应性测试大纲

本大纲根据《安徽省教育招生考试院关于印发<2019年高职扩招院校报名、测试和录取工作操作办法>的通知》(皖招考函〔2019〕139号)和《安徽三联学院2019年面向社会人员开展全日制学历教育招生章程》等文件,结合我校各专业人才培养实际制定。

一、测试性质

职业适应性测试是我校面向社会人员扩招考试科目之一,是报考我校高职扩招的所有考生均须参加的选拔性考试。测试成绩从高分到低分按报考类别和专业分别择优录取。

二、考核目标

职业适应性测试主要考察考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质,从思想道德素质、职业认知、科学常识、分析判断能力、语言表达能力等方面进行考察,重在检测考生日常知识和能力的有效积累,发现考生在专业技术领域的发展潜质。

三、测试方式与时间

采取考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试,满分100分,面试时间为每人10分钟以内。

四、测试内容

职业适应性测试内容为开放性试题,考生根据材料和自身实际作答。主要涉及以下内容:

(一)思想政治:考察考生的政治立场、政治观点、政治理论水平;以及思想道德认识、道德行为、价值观念、法纪意识等。

(二)职业认知:考察考生对职业以及影响职业生涯的因素理解,团队合作意识、职业倾向与认知、职业愿景、创业创新意识以及专业能力掌握程度等。

(三)科学常识:考察考生的科学常识积累、科学思维能力和专业特长等。

(四)分析判断:考察考生对知识的理解、分析、归纳能力,以及对事物之间的关系或事件的走向进行合理判断与分析能力等。

(五)语言表达:考察考生用词准确,语意明白,语句简洁,能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体,没有语病。

 

文化素质测试大纲

安徽三联学院2019年面向社会扩招文化素质测试大纲参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要(2019版)》